¡Hola! Soy Javier Vázquez Robles, presidente de la Asociación por La No Discriminación Laboral Por La Edad o Género, A.C.
Como dice el titulo de este blog, la mayoría de las empresas en México cada vez están poniendo un limite de edad mas bajo para poder acceder a un empleo y esta es la causa de que miles de profesionistas, técnicos, obreros, hombres y mujeres estemos desempleados no importando que la mayoría seamos profesionistas con experiencia o bilingües.
La edad máxima para emplear al personal está entre los 28 y 35 años y se esta poniendo de moda el límite de los 25 años en algunos casos.
La otra causa es el género, ya que muchas empresas solamente contratan hombres o mujeres para un puesto en que ambos son capaces de desempeñarse igual.
Soy sobrecargo de aviación y asesor de aerolíneas de bajo costo, pero de nada me sirvió toda esta experiencia, ya que a todas las aerolíneas a las que fui a buscar empleo me rechazaron porque la mayoría solamente contrata mujeres y a una edad muy joven.
Esta es la causa por la que cree esta asociación civil, que luchará en beneficio de miles que queremos seguir trabajando en nuestra profesión y no tener que emigrar dejando a nuestras familias.
¿QUE OPINAN DE ESTE PROBLEMA ?
Nuestra página web ya está lista, accedan a ella y conozcan más sobre esta asociación: http://www.edadogenero.org
Suscribirse a:
Comentarios de la entrada (Atom)
11 comentarios:
HOLA?? ME LLAMO CRISTINA, ME DA GUSTO QUE UNA PERSONA ENTRE MIL SE HAYA TOMADO A LA TAREA DE FORMAR UNA ASOCIACION CIVIL QUE NOS AYUDE A LAS PERSONAS EN RELACION A LA PROBLEMATICA DE EDAD Y GÉNERO QUE HOY DIA PREVALECE EN TODO NUESTRO PAÍS. LAS EMPRESAS,INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES CIVILES DEBERÍAN DE ANALIZAR Y AYUDAR ANTE ESTE CASO
ACTUALMENTE LA JUVENTUD SE IMPONE Y ES SU MOMENTO, PERO Y :LA EXPERIENCIA?? LA CAPACIDAD?? LA RESPONSABILIDAD?? LA ETICA?? HONRADEZ?? NO CUENTAN ESTOS VALORES PARA ELLOS? EN LAS PERSONAS ADULTAS Y HABLAMOS DE 35 EN ADELANTE A 50. . . .SI BIEN DICEN NADIE ES INDISPENSABLE EN ESTA VIDA!!!! PERO SI SABES APLICAR TODA TU CAPACIDAD Y LOS DEMAS ATRIBUTOS NO VEO PORQUE TE IMPIDAN EN TU PROPIO PAIS EL DEREHO AL TRABAJO DIGNO.
AHORA BIEN ME GUSTARIA SABER A QUE POLÍTICO COMO DICEN DE LOS "DINOSAURIOS" LES HAN APLICADO ALGUNA VEZ UN EXAMEN PSICOMÉTRICO Y LE HAN PEDIDO SU EDAD PARA INGRESAR EN UN PUESTO PÚBLICO BIEN PAGADO TODO ESTO DEL TRAFICO DE INCLUENCIAS, Y DE LOS COMPADRAZGOS SE LES DA. Y MIENTRAS QUE UN TRABAJADOR QUIERE INGRESAR A UN TRABAJO LE SACAN HASTA EL ACTA DE DEFUNCION!!!!!!!!!!!NO AMIGOS, UNÁMONOS A ESTA NOBLE CAUSA POR EL BIEN COMÚN Y DE NOSOSTROS MISMOS.
UN SALUDO Y UN FUERTE ABRAZO A TODOS LOS QUE NOS ENCONTRAMOS EN ESTA SITUACIÓN. !!!ANIMO!!!
Estimado Javier, te felicito por señalar un punto álgido muy actual en nuestro país. Es triste ver que hay profesionistas que han sido despedidos y andan de taxistas o vendedores ambulantes porque ya nadie los contrata.
Sobre todo porque es una realidad dolorosa que no se aprovecehe la experiencia de la edad madura en la mayoría de los empleos. Además desde ahora ya se estima el futuro envejecimiento de la población y los mismos ahora jóvenes deberían pensar en ese futuro proximo.
Mientras este sistema económico no cambie y haya el enorme desempleo, tanto de jóvenes recién egresados como de profesionistas con amplia experiencia, a la sociedad civil no le dejan otro camino más que organizarse para demandar que se cumpla nuesra Constitución, en este país del tan cacareado e inexistente "Estado de Derecho" por cada gobierno en turno.
Felicidades y Gracias.
silvie corona
QUE TAL ME LLAMO CARLOS Y TENGO 29 AÑOS , ES MOLESTO QUE EN LAS EMPRESAS BUSQUEN AL PERSONAL IDEAL PIDEN UNA EDAD O EXPERIENCIA QUE EN ALGUNOS CASO NO LA HAY, POR ESO EN MEXICO HA TANTA DELINCUENCIA Y MUCHA GENTE EMIGRA A LOS EUA POR EN ESTE PAIS MEXICO NO HAY OPORTUNIDADES ,YO LO QUIERO ES TRABAJAR Y FORJAR UN FUTURO. DE NADA SIRVE TENER UN TITULO UNIVERSITARIO YA QUE NO ASEGURA QUE VAMOS ENCONTRAR TRABAJO RAPIDO , BIEN ME LO DECIA MI ABUELO HAY LICENCIADOS , INGENIEROS DE TAXISTAS O MICROBUSEROS O TRABAJANDO EN UNA FABRICA PORQUE NO ENCUENTRAN TRABAJO. LAS EPRESAS PIDEN LO IMPOSIBLE , LAS MUJERES TIENEN TANTA CAPACIDAD O MAS QUE LOS HOMBRES Y TAMBIEN ELLAS TIENEN DIFICULTADES AL BUSCAR CHAMBA , CUANDO SERA EL DIA QUE EN ESTE PAIS HAYA VERDADERAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO Y NO ESTAR BUSCANDO Y ESPERANDO 6 MESES O 2 AÑOS PARA ENCONTRAR ALGO QUE NI SIQUIERA QUERIAMOS.
Hola actualmente varias personas estamos sufriendo esta situacion, y tenemos muchas ganas detrabajar.
Yo tambien soy sobrecargo y actualmente trabajo en una linea de bajocosto en la cual el ser sobrecargo es solamente funcion de mujeres, y eso que trabajo en la misma empresa y teniendo toda mi papaleria en orden no me brindan la oportunidad de desarrollarme como profesional en la seguridad a las personas.
La verdad no se que hacer y he pensado en salirme de Mexico como muchas personas han hecho y que afortunadamente se desarrollan mucho mejor en otros paises que aqui que ven su talento y tienen la confianza en que lo haran bien.
asi que tengo tiempo para prepararme fisicamente,intelectualemnte y mentalmente para que otro pais aproveche mi talento.
Trabajé durante 9 años en una Agencia de Viajes Minorista. Renuncié y me fuí a trabajar a otra empresa. Entonces mi ex jefe me llama para colaborar con el en una nueva empresa mayorista como gerente, teniendo bajo mis órdenes una chica de 32 años. Al cabo de 4 meses me dice que va a cerrar la empresa, pero la chica se queda a trabajar con el en la Agencia minorista. Yo le pido la oportunidad de colaborar también ahí y cito lo que me dijo textualmente: "Lamentablemente el perfil que requiere la Empresa es de gente joven" y la chica se quedó con el trabajo.
¿Que puedo hacer?
Es dificil vivir en un pais en que tanto el gobierno, como la misma sociedad lo permite, pues nadie le da importancia hasta que lo vive en carne propia, donde la ley por más que se diga que se modifica sigue siendo al mejor postor, pues siempre es interpretativa.
Desde el periodo sexenal de Zedillo hasta esta administracion e enviado correos a todos los presidentes por esa discriminación.
Se quejan el gobierno de que la gente vse juvila ha muy temprana edad y en los trabajos las fastidian para que renuncien y despues que, se les olvida que tienen familia, que son serers humanos, y todavia se preguntan porque el aumento de suicidios, de pasientes con un alto grado de depresión, aumento en la delincuencia en todos sus ramos, el crecimiento de la economia informal.
Yo todabia estoy en espera de que llamen en los lugares donde entregue mi Curriculum, (Soy pasante de Ing. Industrial y Lic. en Admón de Empresas Turisticas)pero con 20 años de trabajo en gobierno y 43 años, me pregunto a que puede uno aspirar.
Hola Me llamo Patricia y me doy la bienvenida a un grupo que realmente hacia falta en México, estoy completamente de acuerdo con todos Ustedes, yo también fuí sobrecargo de AM, yo me salí para buscar otras alternativas y no me puedo quejar durante mi juventud logré hacer casi todo lo que queria, pero ahora estoy en serios problemas, ya que aunado a mi edad tengo "el peso" (según la sociedad) de ser madre soltera, sóla heché adelante dos hijos. Ahora bien el tema que nos compete EL TRABAJO, efectivamente que trabajo es que los empresarios te vean despues de los 30, pero esto es así porque les pueden pagar menos, lo malo (para los empresarios) es el bajisssiiiimo rendimiento de dichos empleados, me consta que la mayoría se la pasa jugando en internet o bajando musica, chateando o buscando paginas, pero de trabajo MUY POCO. Mi última experiencia fué de hecho en AM en donde solicitaban Agentes de servicio para pasajeros "sin límite de edad" y cuando llego al sindicato me recibe una "escuincla" de no mas de 27 años y me dice todo esta bien sólo que no da la edad!!!! es minínimo 35 OOOPPPPPPSSSSS el anuncio repito dice SIN LIMITE DE EDAD, Hablo 4 idiomas y tengo experiencia en el área. Es una condena a largo plazo, no te contratan despues de los 35 si bien nos va, y el seguro NO te jubila antes de los 60 entonces en que quedamos.
Un saludo a todos y suerte en la penuria de buscar un trabajo.
Buenas noches a todos.
Es decepcionante que a muchos profesionales que estamos altamente calificados, habiendo ocupado importantes cargos ejecutivos, no se nos contrate por la limitante de la edad, sin tener en cuenta la preparación académica, la experiencia, el liderazgo y el entrenamiento que pudiera significar para la juventud que ahora ocupa puestos directivos y gerenciales y que por su falta de madurez profesional representa para las empresas riesgos no sólo económicos sino institucionales.
Debe existir un medio donde podamos estar representados y que las empresas o head hunters pudieran consultar la disponibilidad de nuestros servicios.
Saludos a todos
Buenas noches a todos.
Es decepcionante que a muchos profesionales que estamos altamente calificados, habiendo ocupado importantes cargos ejecutivos, no se nos contrate por la limitante de la edad, sin tener en cuenta la preparación académica, la experiencia, el liderazgo y el entrenamiento que pudiera significar para la juventud que ahora ocupa puestos directivos y gerenciales y que por su falta de madurez profesional representa para las empresas riesgos no sólo económicos sino institucionales.
Debe existir un medio donde podamos estar representados y que las empresas o head hunters pudieran consultar la disponibilidad de nuestros servicios.
Saludos a todos
Acabo de descubrir este espacio y he leído los comentarios.
Pero, aparte de desahogarnos ¿que podemos hacer?
Suerte para todos,
Jimmy
Hola , la lycha contra la discriminación por edad o género no ha terminado estamos construyendo una nueva pagina web, esperenla y apoyen con sus comentarios o lo que puedan aportar.
Javier Vázquez Robles
presidente
www.edadogenero.org
Publicar un comentario