viernes, octubre 20, 2006

La mayoría de las empresas en México establecen como requisito principal la edad o género para poder acceder a un empleo.

¡Hola! Soy Javier Vázquez Robles, presidente de la Asociación por La No Discriminación Laboral Por La Edad o Género, A.C.

Como dice el titulo de este blog, la mayoría de las empresas en México cada vez están poniendo un limite de edad mas bajo para poder acceder a un empleo y esta es la causa de que miles de profesionistas, técnicos, obreros, hombres y mujeres estemos desempleados no importando que la mayoría seamos profesionistas con experiencia o bilingües.

La edad máxima para emplear al personal está entre los 28 y 35 años y se esta poniendo de moda el límite de los 25 años en algunos casos.

La otra causa es el género, ya que muchas empresas solamente contratan hombres o mujeres para un puesto en que ambos son capaces de desempeñarse igual.

Soy sobrecargo de aviación y asesor de aerolíneas de bajo costo, pero de nada me sirvió toda esta experiencia, ya que a todas las aerolíneas a las que fui a buscar empleo me rechazaron porque la mayoría solamente contrata mujeres y a una edad muy joven.

Esta es la causa por la que cree esta asociación civil, que luchará en beneficio de miles que queremos seguir trabajando en nuestra profesión y no tener que emigrar dejando a nuestras familias.

¿QUE OPINAN DE ESTE PROBLEMA ?

Nuestra página web ya está lista, accedan a ella y conozcan más sobre esta asociación: http://www.edadogenero.org